Search Results for “administrasi bisnis”

Hasil Pencarian:

Artikel: Administrasi bisnis

Administrasi bisnis atau Administrasi niaga adalah proses pengelolaan perusahaan atau organisasi guna menjaga kestabilan dan perkembangannya. Tujuan dari Administrasi bisnis adalah untuk memperoleh keuntungan yang sebesar-besarnya. Administrasi bisnis lebih mengutamakan efisiensi ekonomi dibandingkan prosedur yang berlaku. Manfaat dari Administrasi bisnis hanya untuk kepentingan perseorangan dan kelompok tertentu.Administrasi bisnis adalah pengelolaan dari suatu perusahaan komersial. Ini mencakup semua aspek pengawasan dan pengelolaan operasi bisnis dari suatu organisasi.

Ikhtisar

Administrasi dalam bisnis melibatkan pelaksanaan atau pengelolaan operasi bisnis dan pengambilan keputusan, serta organisasi yang efisien dari orang-orang dan sumber daya lainnya untuk mengarahkan aktivitas menuju tujuan bersama. Secara umum, "Administrasi" mengacu pada fungsi manajemen yang lebih luas, termasuk layanan keuangan, personel, dan MIS terkait. Administrasi dapat mengacu pada kinerja birokratik atau operasional tugas kantor rutin, biasanya berorientasi internal dan reaktif daripada proaktif. Administrator, secara luas, terlibat dalam serangkaian fungsi yang sama untuk memenuhi tujuan suatu organisasi. Henri Fayol (1841–1925) menggambarkan "fungsi" administrator ini sebagai "lima elemen Administrasi".Menurut Fayol, lima fungsi manajemen adalah perencanaan, pengorganisasian, komando, koordinasi, dan pengendalian. Tanpa manajemen bisnis yang tepat, sebuah perusahaan tidak dapat memanfaatkan sumber dayanya dengan baik sehingga merupakan istilah yang paling penting dalam menjalankan perusahaan bisnis.

= Keterampilan Utama untuk Manajemen bisnis

= Pemikiran strategis, kepemimpinan, pemecahan masalah, komunikasi, dan kemampuan untuk bekerja secara efektif dengan berbagai orang dan organisasi merupakan beberapa keterampilan dan kompetensi utama yang diperlukan oleh manajer yang efektif. Manajer juga harus dapat menyeimbangkan kebutuhan dan kepentingan berbagai pemangku kepentingan, seperti karyawan, pelanggan, pemegang saham, dan komunitas yang lebih luas. Manajemen adalah aspek penting dari setiap organisasi yang sukses, dan memerlukan berbagai keterampilan, pengetahuan, dan keahlian. Baik itu mengelola tim kecil atau perusahaan besar, manajemen yang efektif sangat penting untuk mencapai kesuksesan dan mendorong pertumbuhan. Aspek penting lainnya adalah mengelola dan memotivasi karyawan secara efektif. Manajer harus mampu menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif, serta mengenali dan menghargai karyawan yang berkontribusi pada keberhasilan keseluruhan organisasi. Ini dapat mencakup memberikan peluang untuk pengembangan profesional dan pertumbuhan, serta membangun saluran komunikasi yang jelas dan memastikan bahwa semua orang memahami peran dan tanggung jawab mereka.

= Konsep dalam Manajemen bisnis

= Budaya perusahaan Gagal cepat Kanban Biaya tenggelam

Gelar Akademik (Gelar Pendidikan Tinggi)

= Sarjana Administrasi bisnis (S1)

= Artikel utama: Sarjana Administrasi bisnis dan Sarjana Komersial Sarjana Administrasi bisnis ( disingkat S.A.B., S.Sos., SE., S.Ekom., S1, atau BS), Sarjana Ilmu bisnis, Administrasi bisnis, Manajemen bisnis ( BS), atau Sarjana Komersial ( B.Com. atau B.Comm.) adalah gelar sarjana dalam bidang komersial dan Administrasi bisnis. Lama studi untuk gelar ini adalah empat tahun di Amerika Serikat dan tiga tahun di Eropa. Gelar ini dirancang untuk memberikan pengetahuan yang luas tentang aspek fungsional perusahaan dan keterkaitannya, sekaligus memungkinkan spesialisasi dalam bidang tertentu. Gelar ini juga mengembangkan keterampilan praktis, manajerial, dan komunikasi mahasiswa, serta kemampuan pengambilan keputusan bisnis untuk berhasil di dunia yang kompetitif. Banyak program yang menggabungkan pelatihan dan pengalaman praktis, dalam bentuk studi kasus, presentasi, magang, kunjungan industri, dan interaksi dengan para ahli dari industri.

= Magister Administrasi bisnis (MBA)

= Artikel utama: Magister Administrasi bisnis Magister Administrasi bisnis ( MBA atau M.B.A.) adalah gelar magister dalam Administrasi bisnis dengan fokus signifikan pada manajemen. Gelar MBA berasal dari Amerika Serikat pada awal abad ke-20, ketika negara tersebut mengalami industrialisasi dan perusahaan mencari pendekatan ilmiah untuk manajemen. Mata kuliah inti dalam program MBA mencakup berbagai bidang bisnis seperti akuntansi, keuangan, pemasaran, sumber daya manusia, dan operasi dengan cara yang paling relevan untuk analisis dan strategi manajemen. Sebagian besar program juga mencakup mata kuliah pilihan.

= Magister Manajemen (MiM)

= Artikel utama: Magister Manajemen dan Magister Sains Manajemen Magister Manajemen ( MiM ) atau Magister Sains Manajemen ( MSM ) adalah gelar pascasarjana dengan fokus pada manajemen bisnis. Dari segi konten, ini mirip dengan gelar Magister Administrasi bisnis (MBA) karena berisi program manajemen yang identik tetapi terbuka untuk calon kandidat pascasarjana di tingkat mana pun dalam karir mereka, tidak seperti program MBA yang memiliki persyaratan kredit kuliah yang lebih lama dan hanya menerima profesional mid-career.

= Doktor Administrasi bisnis (DBA)

= Artikel utama: Doktor Administrasi bisnis Doktor Administrasi bisnis ( DBA atau DrBA) adalah gelar doktor penelitian yang diberikan berdasarkan studi lanjutan dan penelitian di bidang Administrasi bisnis. DBA adalah gelar terminal dalam Administrasi bisnis dan setara dengan Ph.D. dalam Administrasi bisnis.

= PhD in Manajemen

= Artikel utama: PhD dalam Manajemen PhD in Manajemen adalah gelar akademik tertinggi yang diberikan dalam studi manajemen bisnis. Gelar ini ditujukan bagi mereka yang ingin mengejar karir penelitian dan pengajaran akademis sebagai fakultas atau profesor dalam studi manajemen di sekolah bisnis di seluruh dunia.

= Doktor Manajemen (DM)

= Artikel utama: Doktor Manajemen Bentuk gelar doktor manajemen yang lebih baru adalah Doktor Manajemen ( D.M., D.Mgt., DBA, atau DMan). Ini adalah gelar doktor yang diberikan kepada seseorang yang dilatih melalui studi lanjutan dan penelitian dalam bidang ilmu terapan dan praktik profesional manajemen. Gelar doktor ini memiliki unsur penelitian dan praktik yang terkait dengan masalah sosial dan manajerial dalam masyarakat dan organisasi.